中华民族历来就有“礼仪之邦”之称，自古家风家教盛行。从古到今中国古代流传下来的家训可谓汗牛充栋，有些传为经典，周公的《诫伯禽书》、诸葛亮的《诫子书》和《诫外甥书》、颜之推的《颜氏家训》，一直被流传百世。受之影响，许多脍炙人口的家训，已经是“家家之训”，形成家家之风。家风正做为一种无形的力量潜移默化地影响着人们的生活、工作，家风甚至影响着一个家族、一个国家的兴衰。

　　习近平总书记曾经说从父亲身上继承和吸取很多高尚品质，习家的家风一是学父亲做人，二是学父亲做事，三是学父亲对信仰的执着追求，四是学父亲的赤子之心，五是学父亲的简朴生活。

　　我父亲和我同在一个单位，父亲小时候家里农田多，兄弟姐妹中只有他一个男丁，那个年代要一边上学一边帮助父母承担家里繁重的农活，十几岁时又只身离家，独自在外求学，闯荡生活。到了成家立业之时随着地质单位又转战到江西，背井离乡。直到后来地质队搬迁到芜湖，我们举家迁来之后生活才逐渐稳定下来。父亲因此养成了勤俭节约、注重孝道的淳朴家风。父亲性格沉稳，不善言谈，走上领导岗后总是一丝不苟、严于律己，公私分明，特别善于学习和思考，在家的时候总爱琢磨厂子里的各项工作，为此母亲总是和他抱怨，觉得他应该多些家务分担。父亲总说：“现在外部市场环境不好，要带好队伍，搞好效益，我不花心思不行啊。”看着父亲的白发越来越多，母亲也理解了父亲的苦衷，把家里的大小家务全部承包下来，全力支持父亲工作。因为常年在外生活，父亲感觉特别亏欠家人及家里的亲戚。对待老家的亲戚，总是牵肠挂肚，嘘寒问暖。每家大大小小的事情都要亲自张罗，以至于几十年来和老家亲戚的感情不仅没有因为距离而疏远，反而越发亲密，邻里和同事们都非常羡慕。父亲常对我讲一个家庭要拧成一股绳，兄弟姊妹之间要相互支持、相互理解。工作上他总是交代我不要认为他是领导，就在工作岗位上走捷径，要多向同事学习、多干事。退休后父亲这“毛病”丝毫没有改掉，每次回家都念叨我要踏实勤勉。在他的言传身教下我一直坚持边工作边学习，先后通过了大专、本科的会计专业深造，取得了中级职称。无论是和单位同事还是婆婆、姑嫂都能融洽相处。这就是我的家风对我最直接影响。

　　小家如大家，正所谓“百年企业百年风”，能流芳百年的企业“家风祖训”就是企业的家风，按照现代企业管理角度去理解就是企业的文化。我们核勘总院走过了60年风雨，在父亲那一辈的核勘人为之奋斗而传承下的淳朴的院风下，今天“先行、创新、和谐、奉献”的总院精神，这8个字也可看做核勘大家庭的“家风”，也是我们每一位地质工作者的行为准则。

　　想当年在部队时期，老一辈核勘人跋山涉水先后从江苏溧水、幕府山转战于安徽大别山、无为昆山、安庆大龙山等地，老一辈人的足迹踏遍了安徽的山山水水，打造了一支精干的铀矿勘探专业地质队伍。他们缔造了第一代核勘人吃苦耐劳、舍家报国的家风。“兵改工”后，核勘人认真贯彻“保军转民”战略方针，主动适应行业管理，努力服务地方经济建设，积极探索自身发展的特色品牌和优势地质服务。他们塑造了第二代核勘人积极进取、敢于创新、艰苦奋斗的家风。属地化后，核勘人适时确立并实施了“地质立院，工程强院，科技兴院，多业并举”的发展战略，各项工作齐头并进，地质服务和经济指标屡创新高。他们创造了第三代核勘人服从指挥、顾全大局、实事求是、顽强拼搏的家风。

　　当前是安徽地勘单位改革的关键时期，是总院深化地质改革、事企分离不断推进的重要时期，也是核勘人实现转型发展、二次飞跃的华丽转型关键时期。新时代的核勘人经过了三次风雨洗涤，已经将“先行、创新、和谐、奉献”的家风打造成为一种潜在无形的力量，激励着核勘人勇往直前的步伐。改革的路上从来都不会风平浪静，只要核勘人在改革中认清方向，服从大局，立足长远，找准定位，明确目标，理清思路，一切精彩还将继续。只要我们勇敢的迈出，勇敢的坚持，创新会永不止步。让我们继承和发扬几代核勘人的优良家风，争做安徽地质改革的排头兵，再创核勘总院地质事业的里程碑。