安徽东至山岭，千山一碧，蕴藏着宝贵的自然资源。

　　成立于1970年的安徽省核工业勘查技术总院，前身为中国人民解放军基本建设工程兵第607团。组建45年来，该院的地质工作者披荆斩棘，风餐露宿，经受了种种考验，先后为国家探明中型铀矿床2个，小型铀矿床3个，冶炼铀金属量几十余吨。尤其是在国务院《关于加强地质工作的决定》颁发后，该院坚持“以铀为主，综合找矿”的地质工作思路，发现东至县兆吉口大型铅锌矿，为安徽经济发展作出了积极贡献。作为亲历东至一线项目组成员更加倍感自豪，他们用智慧、艰辛、汗水和奉献圆了几代地质人的大矿梦。

　　一、不畏艰辛，用“三光荣”精神坚持追梦路

　　2005年，安徽省核工业勘查技术总院取得了“东至杨老尖-龙门尖地区多金属矿预查”矿权。任务就是命令。院领导高度重视这来之不易的矿权，精心配置了全院最精干的人员组成东至项目组进行野外勘查。

　　人是需要一点精神的。地质人始终传承并发扬“以献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”和“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的“三光荣”“四特别”精神。有着军人风范实干作风的范振祥就是这样一位杰出代表，这一年，他受命领军，带领项目组驻扎在东至项目现场。

　　在一个和寻常一样的跑线途中，范振祥用他专业的眼光发现一个露头岩石与众不同，他如获至宝地敲下一块作为岩石样品，后经化验检测，该块样品的铅品位高达1 .2%。他这一锤，敲开了一座大型铅锌矿发现的通道！这看似一次偶然，其中确有着必然。

　　地质人都知道，百倍千倍的耕耘也许只有一分收获。找矿，关键一个“找”字。如何找，野外实地踏勘是第一步。为了获得第一手真实地质资料，范正祥每天坚持带队在查区实地踏勘跑线，通过实地踏勘精准掌握查区内的地质构造、岩石类型、矿化规律等地质资料。

　　不必说野外山林荆棘密布，不必说沟壑崎岖陡峭，不必说蛇虫咬伤的凶险，不必说远离家人的孤独，更不必说日复一日寒来暑往的艰辛，范正祥以一位老地质人高度的责任感和使命感常年穿行在山林里。在跑线中，他不仅细心观察设计线路上的地质情况，同时还时时以一双“地质眼”观察线路周围的地质构造、岩石类型，寻找一切不易发现的露头。只要有岩石露头出现，即使露头出现在极其险陡的位置，他都要攀爬过去，用放大镜仔细地观察一番，用地质锤认真地敲下一块。有好几次，差点被岩石缝里钻出来的毒蛇咬伤。7、8月份的山林密不透风，气温高达45℃,他从不顾蚊虫的叮咬，高温的炙烤，认认真真跑完整条线路，每次下山归来，他的手臂和衣服经常挂破，脸上却带着憨厚的笑容。当大伙问他乐呵啥时，他就会把背包里跑线时敲选的岩矿石样品拿出来，如数家珍般向大家介绍是在哪儿哪儿发现的，那份满足感使他早已忘记了一天的辛苦。

　　榜样的力量是无穷的。在他的带领下，东至项目组个个精神抖擞，斗志昂扬，一个不输一个，每一位组员的事迹也是枚不胜举，可以说，东至项目组的每一天每一员都在诠释着地质“三光荣”和“四特别”精神。

　　二、孜孜以求，用扎实的专业知识坚持追梦路

　　2006年，老地质人范振祥敲下的一块岩矿石样，为在这一地段布置槽、钻探工程进行验证提供了依据，通过施工少量的槽、钻探工程，发现了较好铅锌矿体。预查项目结束后，经省厅专家研究论证，提出了对该区进行普查的建议。2008年，安徽省国土资源厅、安徽省财政厅将“东至铅锌矿普查项目”列入安徽省重点基金项目。同年，乐成生作为肯学肯钻的地质技术专业人才被派驻到东至项目。

　　理论是实践的先导，理论创新是实践创新的前提。找矿是门技术活，尤其需要深厚扎实的专业地质知识和丰富的野外勘查经验。安徽省核工业勘查技术总院一直是以从事找铀矿的专业队伍，可以说，当时极度缺乏多金属成矿理论积累和多金属野外勘查的经验方法，乐成生肩负重任。他来到驻地项目后，一边和项目组成员一起起早贪黑实地跑线踏勘，一边多方收集理论资料，一时间，他的床头、桌面堆满了多金属理论和找矿新方法的书籍。那段时间，白天跑野外晚上看书籍成为他生活的固定模式，那段时间，他心无旁骛，一头扎在工作里。在很短的时间里，他研读了《铅锌铜矿床理论》、《皖东南区域地质矿产评价》、《隐伏矿床寻找预测理论和方法》、《构造叠加晕找矿新方法》等等，通过自学摸索熟练掌握了CAD制图软件和Photoshop图像修改软件的应用。在向书籍学习的同时，他不忘向专家和其他找矿同行请教。省地矿局有很多老专家熟悉该区域的地质情况，只要有出差合肥的机会，乐成生就挤时间向老专家请教。功夫不负有心人。2011年，他运用掌握的专业知识，做项目续作设计，设计报告经专家评审获得高度赞许，经施工，钻孔见矿率高达95%，当年新增储量10几万吨，2012年，他对项目进行第3次续作设计，钻孔见矿率高达90%，经探测新增储量近30万吨，2013年在提交储量报告中，至少需要半年时间编写的报告，因为省厅急需，他经过日夜奋战，短短32天提交了65000多字的大矿储量报告，该报告经省厅专家评审，一次性通过。在乐成生的影响下，东至项目学习氛围日趋浓厚。项目组成员经常坐在一起探讨研究，集思广益，在学习中思索，在思索中创新。东至杨老尖南侧良田草鞋树地区，如果用常规的找矿方法，钻孔布置应集中在化探异常浓集中心，乐成生和组员们在学习《化探异常前缘晕、近矿晕、尾矿晕异常理论》后，综合考虑整个区域的构造特征，打破常规，大胆设想，在前缘布置了ZK0-1孔，该孔在钻进至198米处，见到厚度达2米的块状铅锌矿体。每每回忆那一幕，项目成员喜不自禁！是啊，理论的创新换来了丰硕的回报，是扎实的专业知识让梦想成为现实！

　　2011年，在该项目中型矿床地质报告专家评审时，我国著名地质学家、两院院士常印佛曾这样评价：“在大片碎屑岩发育的东至地区能够找到中型铅锌矿床很不容易，实现了几代人的梦想，是一项跨世纪的成果，对皖西南地区的找矿具有重要的指导意义。”

　　2013年，东至矿床储量增加至50余万吨，达到大型矿床规模。一座大型宝藏从沉睡的山谷中惊世亮相！结束了安徽皖南地区无大金属矿的历史，填补了安徽省东至断裂控矿案例的空白。该项目荣获2013年度国土资源厅科技进步一等奖。

　　三、勠力同心，用团队精神坚持追梦路

　　团队精神体现战斗力。一个团队的每个成员凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，这个团队才能打硬仗、打胜仗。

　　2013年-2015年东至项目异常繁忙。2013年,安徽省地矿局从全局工作考虑，调整东至项目工期提前2年。任务相当艰巨，但东至项目组没有一位成员退缩，他们迎难而上，毅然领命。

　　这两年，东至项目组人员完全处于“白+黑”、“5+2” 工作模式，没有休息日，没有节假日，大家的心紧紧地凝聚在项目任务的完成上，为了赶进度，他们奉献出全部的私人时间，每天都在和时间赛跑。他们的事迹平凡却彰显着团队的力量。2014年，正值项目负责人乐成生女儿高考，孩子多么渴望爸爸的陪伴，过去，女儿一个月里还能见到爸爸一两次，现在一年也难见一两次。每当夜晚女儿打电话过来，乐工虽满怀歉疚，但仍鼓励女儿：“爸爸肩负的是一份重任，爸爸要干好工作，女儿要搞好学习，我们共同努力加油！”

　　项目组徐康康已是二十八九的大小伙，还没处对象，家人、朋友张罗介绍好几个姑娘，都因为野外工作繁忙被他推掉了。妈妈打电话来责备他，他安慰妈妈说：“放心老妈，您儿子这么帅，迟一两年没关系，等这个项目结束，我一准回去完成任务！”

　　野外人至罕见，资源有限，工作中很多事情都得自己动手丰衣足食。项目组俞向东被大家誉为“小全能”，意思是样样活都能拿得起。俞向东言语不多，酷爱钻研电器修理，工地上哪里需要哪里上，随叫随到。物探组的测井仪罢工了，俞工提着工具箱，手到病除；地质组的电器坏了，俞工捣鼓几下，就能用了。俞向东为项目运转发挥着积极作用。

　　东至项目从2005年组建到现在已走过10年，十年岁月，凝聚了老、中、青三代地质人的共同努力。让新人迅速成长独当一面的“传帮带”精神在东至项目演绎得分外分明。

　　老地质人范振祥具有丰富的野外实地踏勘经验，对矿化蚀变、构造变化、岩石露头有独特的敏锐辨识力。现任项目负责乐成生初到项目组时，缺乏野外经验，老范二话不说，亲自带着乐工跑线，遇到地质现象，毫无保留地传授。在老范的悉心指导下，乐成生很快成长为技术骨干直至项目负责人。

　　随着地质事业的不断发展，东至项目组陆续进了不少大学生。对待年轻的技术人员，乐成生也像当年老范一样，手把手地传授。如今，在他的手下，人人是骨干，个个是能手。

　　传帮带，其核心是对地质事业的高度责任心和勇于实现地质梦想的博大情怀，是了不起的团队精神体现。正是因为有了像范振祥、乐成生这样无私奉献、无怨无悔的一代一代地质人，地质梦想才能一次一次得以实现。

　　一抹朝阳跃过山林，成绩已然过去。今天，东至项目人仍继续坚守岗位，不骄不躁，带着地质人的质朴、坚毅，迈着坚实的步伐，去实现下一个大矿梦！