为进一步深化廉政风险防控工作，强化权力运行监督制约，增强党员领导干部的廉洁意识、责任意识和担当精神，2月24日上午，总院纪委在核工大厦17楼会议室对行政服务中心、监理公司、职工医院三家单位领导班子成员与主办会计进行了集体廉洁谈话。总院纪委书记张育文、副院长兼工会主席史春旺、纪委委员杨波、姜德武、党风廉政义务监督员王传军、房红卫出席会议，会议由主谈话人、总院纪委副书记徐克良主持。

　　

　　谈话会按照“支部书记汇报落实党风廉政建设‘两个责任’情况；支部书记介绍班子成员分工情况；廉洁谈话对象汇报各自查摆的廉政风险点及制定的廉政防控措施、对总院党风廉政建设工作提意见与建议；签订廉洁自律承诺书；对廉洁谈话单位及对象提意见与建议；主谈话人提要求”的程序进行。会上，行政服务中心支部书记胡勇、监理公司支部书记揭祥葵、职工医院支部书记许敦伙分别汇报了各自单位领导班子落实党风廉政建设“两个责任”情况，同时对班子成员职责分工进行介绍。随后，谈话对象结合自身实际对查摆出的廉政风险点及制定的防控措施依次进行发言，并对总院党风廉政建设工作提出意见与建议。

　　在听取了大家的发言后，纪委委员姜德武从财务管理的风险点及内部管理制度控制上提了意见，副院长史春旺从“充分认识廉洁谈话的重要意义”、“根据单位具体情况，细化落实党风廉政建设责任”、“完善制度体系、加强党务公开”三大方面对三家单位提出了要求。

　　此次主谈话人、总院纪委副书记徐克良指出，十八届中央纪委七次全会对全面从严治党提出了向纵深发展的要求，开展此次廉洁谈话是我院在创新党风廉政建设工作的重要举措。他对谈话对象提出了三点要求：一要强化制度落实。二要强化监督。他从廉政风险点的释义着手，指出，廉政风险点表现形式为实际日常工作中的不足，查找廉政风险点是自我学习提高的过程。要求大家要运用好监督执纪“四种形态”的****种形态，有效防范和控制不廉洁行为的发生，实现内部监督与外部监督相结合。三要为单位的发展保驾护航。

　　

　　会议的**后，总院纪委书记张育文在点评时指出，安排行政服务中心、监理公司、职工医院三家单位一起进行廉洁谈话，目的是让大家相互交流思想、查漏补缺，以对工作有促进、有启发，是共同学习、共同提高的过程。同时，张书记对三家领导班子集体与成员提出了三点要求：一要清醒，做明白人。指出，各廉洁谈话对象要充分认识学习的重要性，清醒来自于学习，只有加强政治学习，才能使自己时刻保持清醒的头脑，才能使自己在落实、把控国家与上级相关政策时不越边线。二要身正，做干净人。要求大家严格用党章规范自己，在跟外部打交道时，既要保持“亲和”，又要保持“清白”。三要严管，做铁面人。要认真履行好“一岗双责”，加强制度建设尤其是不适用新常态下相关制度的清理，要敢于问责、抓大抓小，充分运用好监督执纪“四种形态”，在管住自己的同时带好队伍，发挥好示范带头作用。

　　

　　会上，张书记与各廉洁谈话对象分别签订了《领导干部廉洁自律承诺书》。要求大家增强廉洁自律意识，提高防控廉洁风险的能力，切实履行好岗位职责，树立勤政廉洁的良好形象。